浙江化纤厂发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息包括多个岗位，涵盖生产、技术、管理等各个领域。该厂提供优厚的薪资待遇和完善的福利制度，为新员工提供良好的发展平台和晋升机会。详细信息包括招聘岗位要求、职责以及薪资待遇等均已公布，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，共同推动化纤行业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求

随着化纤行业的快速发展，浙江化纤厂正积极寻求各类优秀人才，以应对生产、研发、管理等各方面的挑战，以下是浙江化纤厂最新招聘信息，包含具体的数据和岗位要求。

招聘岗位及人数

1、生产部：化纤生产操作工XX名

2、研发部：化纤研发工程师XX名

3、质检部：质量检测员XX名

4、营销部：销售代表XX名

5、人力资源部：人事专员X名

6、财务部：财务文员X名

岗位职责及要求

1、生产部：化纤生产操作工

岗位职责：

负责化纤生产线的操作与维护；

监控生产过程中的质量指标；

完成生产任务的统计与上报。

要求：

学历不限，但须具备一定的化纤生产知识；

具有较强的动手能力和团队协作能力；

能适应倒班工作。

2、研发部：化纤研发工程师

岗位职责：

负责化纤新产品的研发与改进；

参与生产工艺的优化；

完成实验室的日常管理工作。

要求：

化学工程、高分子材料等相关专业本科以上学历；

熟练掌握化纤研发的相关技能；

具有创新思维和团队协作精神。

3、质检部：质量检测员

岗位职责：

负责产品的质量检测与测试；

完成检测报告的编制与上报；

参与质量改进项目。

要求：

化学分析、材料科学等相关专业背景；

具备较强的实验操作能力；

具备良好的数据分析与报告编写能力。

4、营销部：销售代表

岗位职责：

负责产品的市场推广与销售；

拓展新客户，维护老客户；

完成销售目标的制定与达成。

要求：

市场营销、纺织工程等相关专业背景；

具备较强的沟通能力和客户服务意识；

有化纤行业销售经验者优先。

5、人力资源部：人事专员

岗位职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等； * 参与制定人力资源策略与规划。 要求人事管理、心理学等相关专业背景； * 具备较强的组织协调和沟通能力； * 熟悉人力资源管理系统和法律法规。 6. 财务部财务文员 岗位职责：负责公司财务日常办公事务的处理； * 参与财务报表的编制与审核。 要求财务、会计等相关专业背景； * 熟练掌握财务软件的使用； * 具备良好的办公文档处理能力。 三、薪资待遇与福利 1. 薪资根据岗位不同，薪资水平在每月XXXX元至XXXX元之间。 2. 福利：包括五险一金、年终奖、带薪休假、员工培训等。 四、应聘流程 1. 在线投递个人简历至招聘邮箱。 2. 简历筛选通过后，通知面试。 3. 面试合格后，进行入职体检并签订劳动合同。 五、联系方式 招聘邮箱：【请插入邮箱地址】 电话：【请插入电话号码】 地址：【请插入公司地址】 浙江化纤厂诚邀您的加入，与我们共同创造美好的未来！应聘者请务必提供真实有效的个人信息，我们将为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入！ 以上为浙江化纤厂最新招聘信息，如有任何疑问，请随时与我们联系。