郑州招聘宿管老师启事：我们正在寻找新的宿管老师加入我们的团队。该职位需要具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。应聘者应具备相关教育背景和工作经验，能够管理学生宿舍的日常事务，确保学生的生活和学习环境安全舒适。应聘者还需具备优秀的组织和解决问题的能力，以应对可能出现的各种情况。工作地点在郑州，待遇优厚，具体详情请联系招聘部门。我们期待你的加入，共同为学生创造一个良好的生活环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位
3. 招聘人数
4. 岗位职责
5. 任职要求
6. 薪资待遇
7. 招聘流程
8. 注意事项
9. 联系方式

随着教育行业的不断发展，我们学校为了更好地满足学生宿舍管理需求，现决定面向社会公开招聘宿管老师，以下是具体的招聘启事。

招聘背景

随着学校规模的不断扩大，学生人数逐年增长，对宿舍管理提出了更高的要求，为了更好地保障学生的住宿环境和生活质量，我们急需招聘一批有责任心、有爱心、有专业能力的宿管老师，共同为学生的成长创造更好的环境。

招聘职位

宿管老师

招聘人数

共招聘XX名宿管老师。

岗位职责

1、负责学生宿舍的日常管理工作，包括学生入住、退宿、物品管理、安全巡查等。

2、监督学生遵守宿舍管理规定，引导学生形成良好的生活习惯。

3、及时处理学生在宿舍中遇到的问题和矛盾，保障学生的合法权益。

4、定期组织宿舍文化活动，增强宿舍的凝聚力和文化氛围。

5、完成领导交办的其他与宿舍管理相关的工作。

任职要求

1、大专以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑。

2、具备一定的学生宿舍管理经验，有学校宿舍管理经验者优先。

3、具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

4、具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

5、身体健康，无传染性疾病，能够适应夜班工作。

薪资待遇

1、薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2、工资待遇：基本工资XXXX元/月，岗位津贴XXXX元/月，绩效奖金根据工作表现而定。

3、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱XXXXXXXXXX，邮件主题请注明“宿管老师招聘-姓名-毕业院校”。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审查，筛选符合要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名截止日期：XX年XX月XX日。

2、应聘者应对个人信息的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、招聘过程中，不收取任何费用，请应聘者谨慎对待招聘信息，避免上当受骗。

联系方式

联系电话：XXX-XXXXXXXX

联系邮箱：XXXXXXXXXX

联系地址：郑州市XXXX区XXXX路XXXX号

本次宿管老师招聘是我们学校为了更好地服务学生、提高宿舍管理水平而进行的，我们期待有志之士的加入，共同为学生创造更好的住宿环境，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现学校的宿舍管理目标，为学生的成长提供更好的保障。

是本次宿管老师招聘的启事，希望广大求职者踊跃报名，期待与您在郑州共创美好未来！