仪征恒昌劳务最新招聘信息详解：该公司现正招募各类劳务人才。招聘职位多样，包括技术工人、管理人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和相关工作经验，愿意在劳务领域发展。公司提供良好的工作环境和福利待遇，包括竞争性的薪资、完善的培训和晋升机制。有意者请密切关注公司官网或相关招聘平台，及时获取最新招聘信息并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位要求及职责
4. 薪资待遇及福利
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式

随着经济的持续发展，仪征恒昌劳务在不断壮大，为满足公司业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是仪征恒昌劳务最新招聘信息的具体内容。

公司背景

仪征恒昌劳务是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为社会各类企业提供优质、高效的劳动力资源，公司凭借良好的信誉和专业的服务，在业界树立了良好的口碑。

招聘岗位及人数

1、人力资源部经理：1名

2、劳务工：XX名

3、销售代表：XX名

岗位要求及职责

1、人力资源部经理：

岗位职责：

（1）负责公司人力资源战略规划；

（2）制定并执行人力资源管理制度；

（3）组织招聘、培训、绩效考核等工作；

（4）协调处理劳动纠纷，维护员工关系。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

（2）XX年以上人力资源管理经验；

（3）熟悉劳动法律法规；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、劳务工：

岗位职责：

（1）根据用工单位要求，完成指定的工作任务；

（2）遵守用工单位规章制度；

（3）保持良好沟通，及时反馈工作问题。

任职要求：

（1）身体健康，年龄XX-XX岁；

（2）无严重不良记录；

（3）具备相关技能证书者优先考虑。

3、销售代表：

岗位职责：

（1）负责销售公司劳务服务产品；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成销售目标，达成业绩考核。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业；

（2）XX年以上销售经验；

（3）良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）具备一定的市场分析和判断能力。

薪资待遇及福利

1、人力资源部经理：年薪XX-XX万元，五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检。

2、劳务工：月薪XXXX-XXXX元，五险一金，工作餐补贴，节日福利。

3、销售代表：底薪加提成，五险一金，带薪年假，节日福利，培训机会。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至[email protected]；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；

4、录用：面试通过者，公司将发放录用通知。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者需配合公司安排的时间参加面试；

3、如有虚假信息，公司将取消应聘资格。

联系方式

公司地址：XXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系人：XXX先生/女士。

仪征恒昌劳务秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为社会提供优质的劳动力资源，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动公司发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌，以上就是仪征恒昌劳务的最新招聘信息，期待您的加入！